试用期是否有公积金?

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张凯执业律师
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在我国,试用期员工是有公积金的。公积金,全称为住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。


依据《住房公积金管理条例》第十五条规定,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。这里的“录用职工”并没有将试用期员工排除在外,也就是说,从员工被录用开始,单位就有义务为其缴纳公积金,而试用期包含在劳动合同期限内,所以试用期员工同样享受公积金待遇。


单位不给试用期员工缴纳公积金的行为是不符合法律规定的。如果遇到这种情况,员工可以与单位进行沟通协商,要求单位为自己补缴试用期的公积金。若协商不成,员工可以向当地的住房公积金管理中心进行投诉举报,维护自己的合法权益。

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