三个月试用期不交公积金是否合法？

我在新公司入职，试用期是三个月，但是公司说试用期内不给交社保。我心里挺疑惑的，担心这样会影响自己的权益。想知道这种做法到底合不合法，要是不合法的话，我该怎么维护自己的权益呢？

我刚入职一家公司，目前处于试用期。公司说试用期不给交五险一金，等转正后才交。我不太清楚这样合不合法，想知道按照法律规定，试用期到底要不要交五险一金呢？

我刚入职一家公司，目前还在试用期。公司说试用期不给交公积金，想问问从法律角度讲，试用期真的没有公积金吗？我有没有权利要求公司在试用期就给我交公积金呢？

我入职了一家公司，公司说转正之后才给缴纳公积金，可我看大家都说入职就该交。我不太懂这个规定，就想问问公司这种让转正后才缴纳一金的做法到底合不合法呀？

我刚入职一家公司，发现公司不给缴纳社保和公积金。我不太清楚这种情况合不合法，想知道入职后公司不缴纳社保公积金是不是违反法律规定了，我该如何维护自己权益呢？

我刚入职一家公司，目前处于试用期，公司说试用期不给缴纳五险一金，要转正后才给交。我不太懂这方面，就想问问，公司在试用期不缴纳五险一金的做法是不是违法的？

我刚入职一家公司，目前处于试用期。公司说试用期不给交五险一金，要转正后才交。我不太懂，想知道从法律上来说，试用期是不是真的不包含五险一金啊？

我入职一家公司，公司说试用期不缴社保和公积金，转正后才开始缴。我担心这样不合法，想知道公司这种转正后才缴交社保和公积金的做法到底合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我现在处于试用期，发现公司没给我交公积金，我当着领导面和同事聊这个事儿。我想知道，从法律上来说，试用期公司不交公积金到底合不合法呢？我这种情况该怎么处理？

我刚入职一家公司，目前处于试用期。公司说试用期内不给我缴纳五险一金，要等转正后才交。我不太懂这方面的规定，想知道公司这么做合不合法，试用期内到底应不应该缴纳五险一金呢？

我刚进一家国企，目前处于试用期。不知道在这段时间公司会不会给我缴纳公积金。我很关心这个问题，因为公积金对我以后买房等都挺重要的。想问下从法律角度来说，国企试用期员工有公积金吗？

我刚入职一家公司，目前处于试用期，发现公司没给我交公积金。我不太清楚试用期公司是否有义务为员工缴纳公积金，想了解下试用期不给交公积金这种情况合不合法？

我刚入职一家公司，目前还在试用期，公司说试用期内不给交五险一金，要转正之后才给交。我不太懂这方面的规定，想知道公司这么做是不是违法的，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，入职后发现公司一直不给交公积金。我想了解下，从法律角度来说，公司这种不给员工交公积金的行为是不是违法的呢？我该怎么办呢？

我刚入职一家公司，目前还在试用期。公司说试用期不给交五险一金，等转正了才交。我不太清楚这合不合法，想知道从法律角度讲，试用期到底要不要交五险一金呢？

我刚入职一家公司，公司说试用期三个月先不给交社保，转正之后才给交。我不太懂这方面的规定，想问问公司入职后不交社保这种行为违法吗？我该怎么维护自己权益呢？

我刚入职一家公司，目前处于试用期。公司说试用期不给交五险一金，等转正后才交。我不太清楚这样合不合法，想知道试用期期间到底应不应该交五险一金呢？

我入职新公司，公司说试用期三个月先不给交社保，转正后才开始交。我有点担心这样做合不合法，毕竟社保对我来说挺重要的。想了解下，公司这种试用期三个月不交社保的做法在法律上到底合不合法呢？

我在一家公司上班，公司一直没有给我交公积金。我想知道公司这种公积金不交的行为合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我入职一家公司，公司说试用期不给交公积金，转正之后才交。我不太清楚这样做合不合法，想知道公司这种公积金转正才交的做法是不是违法了？