试用期不交公积金违法吗？
我刚入职一家公司，目前处于试用期，发现公司没给我交公积金。我不太清楚试用期公司到底有没有义务给员工交 公积金，想问下试用期不交公积金这种情况是不是违法的呢？
张凯执业律师
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试用期不交公积金是否违法，需要根据具体情况来判断。首先，我们来了解一下住房公积金的基本概念。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。它具有强制性、互助性和保障性等特点，目的是帮助职工解决住房问题。
根据《住房公积金管理条例》第十五条规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。这里并没有明确区分试用期和正式期。从法律规定的层面来看，只要用人单位与劳动者建立了劳动关系，就应当为劳动者缴纳住房公积金。试用期包含在劳动合同期限内，所以在试用期内，单位也有义务为员工缴纳公积金。
然而，在实际操作中，可能存在一些单位以员工处于试用期为由，不为其缴纳公积金。如果遇到这种情况，员工可以先与单位进行沟通协商，要求单位按照法律规定为其补缴试用期的公积金。如果协商不成，员工可以向当地的住房公积金管理中心投诉举报，由住房公积金管理中心责令单位限期办理缴存登记和补缴公积金。若单位逾期仍不办理的，住房公积金管理中心可以对单位进行处罚。