公司不交五险该怎么举报?

我在一家公司上班,公司一直不给交五险。我觉得这损害了我的权益,可又不知道该怎么维护。想问下大家,遇到公司不交五险的情况,应该通过什么途径去举报呢?
张凯执业律师
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当公司不交五险时,劳动者是有权利进行举报的。首先,我们来解释一下“五险”,它是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,这是国家强制用人单位为员工缴纳的社会保险,目的是为员工提供基本的社会保障。


根据《中华人民共和国社会保险法》第八十四条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第八十六条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。


劳动者可以通过以下途径进行举报:一是向当地的社会保险行政部门进行投诉。你可以准备好能够证明你与该公司存在劳动关系的材料,比如劳动合同、工资条、工作证等,然后前往当地社保部门的办公地点,填写投诉表格,详细说明公司未缴纳五险的情况。二是拨打社保热线12333进行举报。在电话中清晰准确地提供公司的名称、地址以及你自己的相关信息,说明公司不交五险的事实。三是可以通过当地政府的政务服务平台进行线上举报。现在很多地方都有这样的平台,你只需在上面按照指引填写相关内容并上传证据即可。

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