年薪百万的人起诉离婚会怎么判？

当年薪百万的人起诉离婚时，法院的判决主要围绕几个关键方面。

首先是婚姻关系是否解除。法院判决离婚的法定标准是夫妻感情是否确已破裂。根据《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条规定，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：重婚或者与他人同居；实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；有赌博、吸毒等恶习屡教不改；因感情不和分居满二年；其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。也就是说，只有在满足上述法定情形或者经法院认定夫妻感情确实无法挽回时，才会判决离婚。

其次是财产分割问题。夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产，一般属于夫妻共同财产。根据《民法典》第一千零八十七条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。虽然一方年薪百万，但这并不意味着在财产分割时就会占据绝对优势。法院会综合考虑财产的来源、双方对家庭的贡献等因素。如果有证据证明一方存在隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的，在离婚分割夫妻共同财产时，对该方可以少分或者不分。

再者是子女抚养权的归属。法院判决子女抚养权时，遵循的是最有利于未成年子女的原则。根据《民法典》第一千零八十四条规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。年薪百万只是其中一个考量因素，法院还会综合考虑双方的抚养能力、抚养条件、孩子的生活环境等多方面因素。