八万年薪离婚会怎么判？

在离婚案件中，法院的判决会综合多方面因素来考量。

首先是关于是否准予离婚。依据《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条规定，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。比如存在重婚或者与他人同居、实施家庭暴力或者虐待遗弃家庭成员、有赌博吸毒等恶习屡教不改、因感情不和分居满二年等情形，调解无效的，应当准予离婚。

其次是子女抚养问题。如果双方就子女抚养权等相关事宜达成了妥善的协议约定，法院会遵循这一协定进行司法确认和法律执行。若未能达成合意，法院将根据未成年人的权益最大化原则作出相应的裁决。法院会综合考虑双方的抚养能力、抚养条件等因素，例如双方的收入水平、居住环境、陪伴孩子的时间等，来判定孩子由哪一方抚养更有利其成长。像八万年薪这个收入情况，在一定程度上可以证明有较好的抚养经济能力，但不是唯一的决定因素。

最后是财产分割方面。夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资等财产，一般属于夫妻共同财产。离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。八万年薪在婚姻期间的所得，若无特殊约定，也是共同财产的一部分，法院会结合双方对家庭的贡献、是否存在过错等多种因素进行分配 。比如一方对家庭照顾更多，在财产分配上可能会适当倾斜；若一方存在过错行为，如出轨、家暴等，在财产分配上可能会少分。总之，法院会尽量追求公平公正的原则进行财产分割。