怎么调解农民工工伤纠纷？

调解农民工工伤纠纷，可按以下步骤进行：

首先是调查核实。需要全面了解工伤发生的具体情况，包括事故发生的时间、地点、原因，农民工受伤的程度等，这是后续调解的基础。

接着召开调解会议。召集双方当事人及相关人员，营造一个正式的沟通环境，以便更好地解决问题。

然后听取当事人陈述。让双方充分表达自己的观点、诉求和理由，让调解方清楚了解双方的想法和立场。

再进行公正调解。调解方依据相关法律法规和事实，提出合理的解决方案，促使双方达成共识。

如果调解达成协议，就制作调解协议书，明确双方的权利和义务；若调解不成，应做好记录。

相关法律依据方面，调解委员会调解劳动争议，应当自当事人申请调解之日起30日内结束；到期未结束的，视为调解不成。企业调解委员会调解劳动争议未达成协议的，当事人可以自劳动争议发生之日起60日内，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。