工伤赔偿调解后，若对结果不满意该怎么维权？

工伤赔偿调解后，如果对结果不满意，可以通过以下途径维权：

首先是再次协商。可以尝试与用人单位再次进行沟通和协商，心平气和地说明自己认为不合理的地方，争取双方能够重新达成一个都能接受的赔偿协议。这是一种比较温和且成本较低的方式，也许通过友好的沟通能够解决问题。

其次是申请调解。如果协商不成，可以向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解。这些调解组织会秉持公平公正的原则，根据相关法律法规和实际情况，尽力促成双方达成合理的赔偿协议。

然后是申请仲裁。若调解也无法解决问题，根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，受伤员工可以在劳动争议发生后的一年内，向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，需要准备好相关的证据材料，如工伤认定决定书、医疗诊断证明、工资条等，以支持自己的诉求。

最后是提起诉讼。如果对仲裁结果不满意，根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，可以到当地的基层人民法院起诉。在诉讼过程中，要注意遵守法律程序，积极配合法院的工作，提供充分的证据，以维护自己的合法权益。