对行政处分不服该如何妥善解决？

当公民对行政处分不服时，首先要了解什么是行政处分。行政处分是指国家行政机关依照行政隶属关系给予有违法失职行为的国家机关公务人员的一种惩罚措施。比如，某个公务员因为工作失误被单位给予警告、记过等处分。

根据《中华人民共和国公务员法》第九十五条规定，公务员对涉及本人的下列人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉。这些人事处理就包括处分。

也就是说，当你对行政处分不服时，第一步可以向原处理机关申请复核。你要在规定的三十天内提交相关材料，说明你不服处分的理由和依据。原处理机关会在一定时间内进行审查并作出复核决定。

如果复核结果你还是不满意，第二步就可以向上级机关提出申诉。申诉的时间是接到复核决定后的十五天内。申诉时，要详细阐述自己的观点和证据，上级机关会重新审查整个案件。

除了申诉之外，还有一种途径是向监察机关提出控告。根据《中华人民共和国监察法》，监察机关对公职人员的职务违法行为进行监督。如果你认为行政处分存在违法违规的情况，可以向监察机关反映，监察机关会依法进行调查处理。

在整个解决过程中，你要注意收集和保存相关的证据，比如工作记录、文件资料等，这些都可能对你的申诉或控告起到关键作用。同时，要严格按照法律规定的时间和程序进行操作，这样才能更好地维护自己的合法权益。