question-icon 2024年做不了工伤认定该怎么起诉赔偿?

我在工作中受了伤,但是去申请工伤认定没通过。现在我想通过起诉来获得赔偿,可又不知道具体该怎么做。我想了解一下,在2024年这种情况下,起诉赔偿的流程、需要准备什么材料,以及有哪些要注意的地方。
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  • #工伤赔偿
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在2024年,如果无法进行工伤认定而需要通过起诉来获得赔偿,以下将为您详细介绍相关内容。首先,我们要明白为何会做不了工伤认定。一般来说,可能是因为没有劳动合同等能证明劳动关系的材料,或者是受伤情形不符合《工伤保险条例》规定的工伤认定范围。如果是缺乏劳动关系证明,那么需要先确定劳动关系。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,来确定与用人单位之间存在劳动关系。在这个过程中,要准备能证明自己在该单位工作的材料,像工资支付凭证、工作证、考勤记录等。仲裁确定劳动关系后,如果受伤情形符合《工伤保险条例》规定的工伤范围,可重新申请工伤认定。若仍无法认定为工伤,且是因第三人侵权导致的损害,就可以按照民事侵权的途径来起诉要求赔偿。根据《中华人民共和国民法典》侵权责任编的规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。起诉时,要向有管辖权的人民法院提交起诉状和相关证据。起诉状要写明原被告信息、诉讼请求、事实和理由等。证据方面,要提供能证明侵权事实、损害后果以及两者之间因果关系的材料,比如医院的诊断证明、病历、事故现场的照片等。在整个起诉赔偿的过程中,还需注意诉讼时效。依据《中华人民共和国民法典》,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。所以,要在规定的时间内提起诉讼,以免丧失胜诉权。

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