工伤后不满意赔偿该怎么处理？

当工伤职工对赔偿结果不满意时，有多种途径可以解决问题。首先，要明白工伤赔偿是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

在我国，工伤赔偿主要依据《工伤保险条例》等相关法律法规。如果对赔偿不满意，第一步可以与用人单位进行协商。协商是解决问题最直接的方式，双方可以就赔偿金额、赔偿项目等进行沟通和讨论。比如，你认为医疗费用报销不完整或者伤残津贴计算有误，都可以在协商中提出自己的诉求。

若协商不成，可向本单位劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成，他们会根据相关法律法规和实际情况，对双方的争议进行调解。

调解也无法达成一致时，就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁需要在规定的时间内提交仲裁申请书及相关证据，仲裁委员会会根据双方提供的证据和陈述进行审理，并作出仲裁裁决。一般来说，仲裁是具有法律效力的，双方都需要遵守。

如果对仲裁裁决仍然不服，还可以向人民法院提起诉讼。法院会按照民事诉讼程序进行审理，最终作出判决。整个过程中，要注意收集和保存好相关证据，如工伤认定决定书、医疗费用发票、病历等，这些证据将对维护你的合法权益起到关键作用。