工伤后对赔偿金不满意该怎么办？

当工伤后对赔偿金不满意时，可以通过以下途径来解决。首先，可以与用人单位进行协商。协商是解决问题较为平和的方式，你可以和单位就赔偿金额进行沟通，说明你认为赔偿不合理的地方以及你的诉求。《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。所以，协商是受法律保护的解决方式。

如果协商不成，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成，他们会根据相关法律法规和实际情况，对你们之间的争议进行调解，促使双方达成一个都能接受的赔偿方案。

若调解也无法解决问题，就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是，申请仲裁是有时间限制的，一般要在劳动争议发生之日起一年内提出。仲裁委员会会对案件进行审理，根据事实和法律规定作出裁决。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定了仲裁的具体程序和规则，保障了当事人的合法权益。

如果对仲裁裁决仍然不服，还可以向人民法院提起诉讼。法院会对案件进行全面审查，依据法律和事实作出公正的判决。通过诉讼途径，可以更有力地维护自己的合法权益。