全年一次性奖金收入如何交税？

全年一次性奖金收入的交税方式涉及到几个关键的法律概念和规定。首先，我们要了解全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金，也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。

在交税计算方面，根据相关规定，目前有两种计税方式可供选择。一种是单独计税，即不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数。

例如，小李全年一次性奖金为36000元，36000÷12 = 3000元，对照税率表，适用税率为3%，速算扣除数为0，那么他应纳税额 = 36000×3% - 0 = 1080元。

另一种是并入综合所得计税，就是把全年一次性奖金和当年综合所得合并，按照综合所得年度税率表来计算纳税。这种方式适合月工资较低，可能扣除各项扣除项后有较多剩余扣除额度的情况。比如小张月工资较低，全年综合所得扣除各项扣除后应纳税所得额为负数，此时将全年一次性奖金并入综合所得计税，可能会少交税甚至不用交税。

依据的法律条文是《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号），该通知明确规定了居民个人取得全年一次性奖金的计税方式。纳税人可以根据自己的实际情况，选择更有利的计税方式来计算全年一次性奖金的应纳税额。