离职后五险一金该如何转移？
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当劳动者离职后，五险一金的转移是一个重要的问题。下面为您分别介绍各项保险及公积金的转移办法。 首先是养老保险，它是为我们退休后提供基本生活保障的制度。依据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，参保人员跨地区流动就业的，由原参保所在地社会保险经办机构开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。在新就业地按规定建立基本养老保险关系并缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。 接着是医疗保险，这是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。按照相关规定，个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。通常也是需要在原参保地办理医保关系转出，然后在新参保地办理转入手续。一般来说，您可以先在原参保地医保部门申请出具参保凭证，再到新参保地医保部门办理医保关系转入。 失业保险，是对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活的制度。职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。具体转移流程，一般也是先由原参保地出具相关证明，然后到新参保地办理接续手续。 工伤保险和生育保险，这两项保险一般不涉及转移问题。因为工伤保险是由用人单位缴费，职工不缴费，而且是在工作所在地享受待遇；生育保险也是由用人单位缴纳，并且一般是在参保地享受相应的生育待遇。 最后是住房公积金，它是单位及其在职职工缴存的长期住房储金。职工离职后，若到其他城市工作，可办理住房公积金异地转移接续。根据《住房公积金异地转移接续业务操作规程》，职工在转入地中心设立住房公积金账户并缴存住房公积金后，可申请将在原工作地缴存的住房公积金转移到转入地中心。职工向转入地中心提出异地转移接续申请，转入地中心在接收职工申请后，会与转出地中心联系，办理相关转移手续，将职工住房公积金资金及账户信息转移至转入地中心。 总之，离职后五险一金的转移虽然涉及多个方面，但只要按照规定的流程去办理，一般都可以顺利完成转移接续，保障您的权益。
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