退休时企业年金怎么提取合算？

企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。退休时企业年金的提取方式主要有三种，分别是一次性提取、按月提取和按年提取，不同提取方式各有特点，需要综合考虑自身情况来判断怎么提取合算。

从税收角度来看，根据《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号）规定，个人达到国家规定的退休年龄，领取的企业年金、职业年金，符合相关规定的，不并入综合所得，全额单独计算应纳税款。其中按月领取的，适用月度税率表计算纳税；按季领取的，平均分摊计入各月，按每月领取额适用月度税率表计算纳税；按年领取的，适用综合所得税率表计算纳税；一次性领取的，也适用综合所得税率表计算纳税。一般来说，由于综合所得税率表是分级累进的，一次性提取因为金额较大，可能会适用较高的税率，纳税额相对较多；而按月或按年提取，可能会适用较低的税率，纳税成本相对较低。

从资金使用和收益角度来看，如果退休后有较大的一次性支出需求，比如购买房产、支付医疗费用等，一次性提取可以满足这些资金需求，但提取后这笔钱就不再有企业年金的增值收益了。如果没有大额支出需求，选择按月或按年提取，企业年金账户内剩余的资金还能继续享受投资收益，实现资金的持续增值。而且，按月或按年提取可以为退休生活提供稳定的现金流，有助于合理规划和安排生活支出。

综上所述，退休时企业年金怎么提取合算，要根据自己的实际财务状况、税收情况以及对资金的需求和规划等因素综合考量。如果不确定哪种方式更适合自己，也可以咨询专业的财务顾问或税务专家，他们会根据你的具体情况给出更专业的建议。