职工和灵活就业人员怎么领养老金？

对于职工和灵活就业人员领取养老金的问题，下面为您详细解答。 首先，了解一下养老金领取的基本条件。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这里所说的法定退休年龄，一般情况下，男性是60周岁，女工人是50周岁，女干部是55周岁。对于灵活就业人员，女性退休年龄通常是55周岁，但不同地区可能存在一定差异。 累计缴费满十五年是一个重要条件，这里的缴费既包括职工社保的缴费年限，也包括灵活就业社保的缴费年限，二者是可以合并计算的。比如您之前作为职工缴纳了5年社保，后来以灵活就业人员身份缴纳了10年社保，加起来满15年，在达到法定退休年龄时就满足领取条件。 接下来是领取养老金的流程。在达到法定退休年龄前，一般需要提前1 - 3个月向当地社保经办机构提出退休申请。申请时，需要准备好相关材料，常见的材料包括本人身份证、户口本、社保卡、个人档案（如果有）、近期一寸免冠照片等。不同地区要求的材料可能会有所不同，您可以先拨打当地社保热线12333咨询清楚。 社保经办机构在收到申请和材料后，会对您的年龄、缴费年限、缴费基数等信息进行审核。审核通过后，会根据您的累计缴费年限、缴费金额等因素，计算出您每月可以领取的养老金金额。一般来说，缴费年限越长、缴费金额越高，领取的养老金就越多。 养老金通常会通过银行转账的方式发放到您指定的银行卡账户。您只需要在每月规定的时间查看银行卡余额，就能领取到养老金了。 总之，只要满足法定退休年龄和累计缴费满十五年这两个条件，按照当地社保经办机构的要求申请，就能顺利领取养老金。