工商银行交的是五险一金还是六险二金？

首先，我们来解释一下“五险一金”和“六险二金”这两个概念。“五险一金”是比较常见的，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五种社会保险，还有住房公积金。简单来说，养老保险是为我们退休后提供基本生活保障的；医疗保险能在我们生病就医时报销部分费用；失业保险在我们失业时可以提供一定的经济帮助；工伤保险是在我们工作中受到伤害时给予保障；生育保险则针对生育相关的费用和假期等给予福利；住房公积金可以用来贷款买房、租房等。而“六险二金”是在“五险一金”的基础上，多了补充商业保险和企业年金。补充商业保险能在基本医疗保险报销后，进一步减轻我们的医疗费用负担；企业年金类似于一种补充养老保险，能让我们退休后多一份收入。

从法律规定来看，根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位必须为职工缴纳五险，也就是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。而住房公积金，依据《住房公积金管理条例》，单位也应当为在职职工缴存。这意味着“五险一金”是有明确法律要求的，企业必须执行。

关于工商银行具体缴纳的是“五险一金”还是“六险二金”，实际上，工商银行作为大型国有企业，通常会为员工缴纳“六险二金”。除了法定的“五险一金”之外，还会额外提供补充商业保险和企业年金。补充商业保险可以为员工及其家属在医疗保障方面提供更全面的覆盖，而企业年金则有助于提高员工退休后的生活水平。不过，具体的缴纳情况可能会因地区、岗位等因素存在一定差异。如果你想确切了解自己所在地区工商银行的缴纳情况，可以咨询单位的人力资源部门，或者查看自己的工资条和社保缴纳记录。