公益性岗位不干之后自己交社保有影响吗？

首先，我们来明确一下社保的概念。社保是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

当你在公益性岗位工作时，单位会按照法律规定为你缴纳社保，这属于职工社保。而当你离开公益性岗位后自己交社保，有多种选择。一种是继续以灵活就业人员身份缴纳职工社保，另一种是缴纳城乡居民社保。

如果以灵活就业人员身份缴纳职工社保，一般来说，只要缴纳的基数和之前在公益性岗位时差不多，缴费年限也能持续不中断，那么对养老金待遇和医保报销等方面通常不会有太大影响。《中华人民共和国社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。所以，缴费年限和缴费基数是影响养老金待遇的关键因素。只要你保证缴费年限和一定的缴费基数，养老金待遇不会因从单位缴纳变为自己缴纳而大幅降低。医保方面，职工医保的报销比例和范围通常也不会因为缴费主体的变化而改变。

然而，如果你选择缴纳城乡居民社保，那就和职工社保有较大区别了。城乡居民社保的缴费标准相对较低，相应的养老金待遇和医保报销比例也会比职工社保低。因为城乡居民养老保险的养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，基础养老金由政府确定标准并全额支付，个人账户养老金则根据个人缴费和政府补贴等积累计算。而城乡居民医疗保险的报销范围和比例也比职工医保窄和低。

综上所述，公益性岗位不干之后自己交社保是否有影响，取决于你选择的社保类型。如果继续缴纳职工社保，影响较小；如果选择城乡居民社保，可能在待遇方面会有所降低。