工商鉴定需要哪些资料和手续？

工商鉴定，准确来说是工伤鉴定，是在职工被认定为工伤后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。以下为你详细介绍工伤鉴定所需的资料和手续。

首先是所需资料。根据《工伤保险条例》及相关规定，申请工伤鉴定需准备以下材料：一是劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，这是为了证明你和单位之间存在雇佣关系。二是医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），以此来确定你的受伤情况或所患职业病。此外，还需填写劳动能力鉴定申请表，该表可在劳动能力鉴定委员会官网下载或在其办公地点领取。

接着是手续流程。第一步，提出申请。用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供上述准备好的资料。这里要注意申请时间，一般应在工伤认定决定书作出之日起一定期限内提出。第二步，审核受理。劳动能力鉴定委员会收到申请后，会对提交的材料进行审核。若材料不完整，会要求申请人补充材料。材料完整的，委员会会受理申请。第三步，组织鉴定。劳动能力鉴定委员会会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。必要时，委员会还可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。第四步，作出鉴定结论。劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。最后，送达鉴定结论。劳动能力鉴定委员会自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。