建筑工地受伤该找什么部门？

当在建筑工地受伤时，可根据不同的需求和情况寻找不同的部门来解决问题。

首先，如果想确认劳动关系以及进行工伤认定，可以找当地的劳动保障行政部门，一般是各地的人力资源和社会保障局。依据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这意味着劳动者自己或其亲属等在符合条件下，有权利直接向该部门申请工伤认定，以保障自身权益。

其次，若涉及安全事故调查方面，可找安全生产监督管理部门。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》的相关规定，对于建筑工地这类生产经营活动中的安全事故，安监部门有职责进行调查处理。其会对事故原因、经过等进行全面调查，确定事故责任，对违规的单位和个人进行相应处罚，从而避免类似事故再次发生。

再者，如果与用人单位就赔偿等问题产生争议，无法协商解决时，可以找劳动争议仲裁委员会。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的因工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，适用本法。劳动争议仲裁委员会会根据双方提供的证据和相关法律法规进行仲裁，作出公正的裁决。

另外，也可以寻求法律援助机构的帮助。对于经济困难或者符合法定条件的劳动者，法律援助机构会为其指派律师，免费提供法律服务，帮助劳动者维护自身合法权益，让劳动者在法律程序中能够得到专业的支持和保障。