机关事业退休视同缴费指数表是怎样的？

视同缴费指数是计算机关事业单位退休人员养老金待遇的一个重要参数。在机关事业单位养老保险制度改革前，工作人员没有实际缴纳养老保险费，但这段工作时间会被认定为视同缴费年限，此时就需要通过视同缴费指数来计算这部分时间对应的养老金权益。

对于机关单位（含参公管理的单位）工作人员，退休时的视同缴费指数由基础指数、职务（岗位）指数和调节指数组成。基础指数是根据退休时职务职级（技术职称）对应的基本工资标准确定，不同职务职级有不同的基础指数数值。职务（岗位）指数是根据不同职务职级对应的标准计算得出。调节指数则是由各地根据实际情况确定，以体现地区经济发展水平等差异。

事业单位工作人员的视同缴费指数计算方式与机关单位有所不同，它分为专业技术人员、管理人员和工人三种类型。专业技术人员和管理人员的视同缴费指数同样与岗位工资、薪级工资等因素相关，按照对应的标准表来确定。工人则根据技术等级等情况确定相应的视同缴费指数。

依据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》等相关政策规定，各地会根据国家统一要求，结合本地实际情况制定具体的视同缴费指数表。这些表一般由当地的人力资源和社会保障部门制定并公布，以确保退休人员养老金待遇的公平合理计算。如果你想获取具体的视同缴费指数表，可以前往当地的社保经办机构咨询，或者登录当地人社部门的官方网站进行查询。