视同缴费年限的缴费指数是多少？

视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。缴费指数则是指缴费工资占当年社会平均工资的比重。

在我国，视同缴费年限的缴费指数通常由各地根据自身情况来确定。一般情况下，很多地区将视同缴费年限的缴费指数设定为1。这是一个相对简单且统一的设定方式，方便计算和管理。

不过，不同地区的规定可能存在差异。例如，有些地区可能会根据职工的工作性质、工资水平等因素来确定一个更符合当地实际情况的缴费指数。比如对于一些特殊行业或者高工资水平的职工，当地可能会适当提高视同缴费年限的缴费指数。

从法律依据方面来看，《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规并没有对视同缴费年限的缴费指数作出全国统一的明确规定。这主要是因为我国地域辽阔，经济发展水平和工资水平差异较大，所以授权各地结合自身实际情况制定具体的政策。

所以，如果想确切知道自己所在地视同缴费年限的缴费指数是多少，建议你咨询当地的社保经办机构，他们可以根据当地的具体政策和你的实际情况，为你提供准确的信息。