年金是每个月按时发放吗？

年金是否每个月按时发放，需要分情况来看。年金主要分为企业年金和职业年金。企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。职业年金是机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。

对于企业年金，《企业年金办法》中并没有明确规定企业年金必须每个月按时发放。企业年金的领取方式较为灵活，职工可以选择按月、分次或者一次性领取企业年金。具体的发放时间和方式，由企业和职工通过企业年金方案约定。也就是说，企业年金是否按月按时发放，取决于企业年金方案的具体规定。如果方案规定按月发放且明确了发放时间，企业就应当按照约定执行；如果方案没有相关明确约定，那么发放时间就存在不确定性。

而职业年金方面，根据相关规定，工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。一般来说，职业年金通常是按月发放的，并且会按照相对固定的时间进行，类似基本养老金的发放模式。不过，这也可能会受到一些客观因素的影响，比如系统故障、政策调整等，但从正常情况和规定本意来讲，是倾向于按月按时发放的。

综上所述，年金不一定是每个月按时发放，尤其是企业年金的发放时间和方式较为灵活，要依据企业年金方案；职业年金一般按月发放，但也可能存在特殊情况。