打工资非要知道开户行不可吗？

在工资发放的过程中，是否必须知道开户行，需要从金融操作和法律规定两个方面来分析。

从金融操作层面来说，开户行信息对于工资发放有着重要作用。开户行指的是办理开户手续的银行营业网点，它就像是银行卡的‘家’，记录着这张卡是在哪一个具体的银行网点开的户。银行系统在进行资金转账时，开户行信息能帮助准确地识别收款银行和具体网点，从而确保工资能够顺利、准确地打到员工的账户上。如果没有准确的开户行信息，银行可能无法完成转账，或者导致转账延迟。例如，当资金在不同银行之间流转时，开户行信息就如同一个精准的导航，指引资金快速到达目的地。

从法律规定方面来看，目前并没有明确的法律条文强制要求企业在发放工资时必须知晓员工银行卡的开户行。《工资支付暂行规定》第五条规定：‘工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。’该规定主要强调的是工资支付的形式，并未涉及开户行信息的要求。不过，企业为了能够顺利履行工资支付义务，保障员工工资及时到账，通常会要求员工提供开户行信息。

综上所述，虽然法律没有硬性规定打工资一定要知道开户行，但从实际操作角度出发，知晓开户行信息有助于工资的顺利发放。如果员工对提供开户行信息存在疑虑，可以与企业进行沟通，了解企业的具体需求和操作流程。