发工资只用银行卡卡号就可以了吗？

在工资发放过程中，仅提供银行卡卡号是否可行需要分情况来看。

首先，从操作层面来说，一般情况下，公司获取员工的银行卡卡号，再结合开户行等必要信息，是可以完成工资发放的。银行系统凭借这些信息能够识别并将款项准确打入对应的账户。就像你要给一个人寄信，有了对方的详细地址（开户行、卡号等），信件就能准确送达。

从法律角度来看，《工资支付暂行规定》第六条规定，用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。这里虽然没有明确提及工资发放所需的员工信息，但保障工资准确、安全地支付到劳动者手中是用人单位的义务。

然而，仅提供银行卡卡号可能存在一些风险和问题。如果公司信息管理不善，卡号泄露可能导致员工个人信息的安全隐患。而且，不同银行对于代发工资业务可能有不同的要求，有些银行可能除了卡号，还需要员工的姓名、开户行等完整信息才能顺利代发工资。所以，为了确保工资发放的顺利和个人信息的安全，建议按照公司和银行的要求，完整、准确地提供必要的信息。