五险一金换城市麻烦吗？

五险一金换城市是否麻烦，需要从不同的方面来具体分析。首先我们来说说“五险”。五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中，养老保险是可以进行转移的。根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，参保人员跨省流动就业的，由原参保所在地社会保险经办机构开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。整个流程虽然涉及两地社保机构，但只要材料齐全，按规定操作，通常可以顺利完成。

医疗保险也是可以转移的。依据《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》，城镇基本医疗保险参保人员跨统筹地区流动就业，新就业地有接收单位的，由单位按照《社会保险登记管理暂行办法》的规定办理登记手续，参加新就业地城镇职工基本医疗保险；无接收单位的，个人应在中止原基本医疗保险关系后的3个月内到新就业地社会（医疗）保险经办机构办理登记手续，按当地规定参加城镇职工基本医疗保险或城镇居民基本医疗保险。

失业保险的转移也有相应规定。职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。而工伤保险和生育保险，一般不涉及转移问题，因为它们是由用人单位缴费，职工个人不缴费，到新城市后，在新单位重新参保即可。

再说说“一金”，也就是住房公积金。根据《住房公积金管理条例》等相关规定，职工变动工作单位时，其在原单位名下的住房公积金应转入新单位的公积金账户名下。职工需向新单位提供原单位的住房公积金账号，由新单位到开户银行办理公积金的转移手续。现在很多地方也开通了线上办理渠道，方便职工操作。

总体而言，五险一金换城市转移的政策和流程是比较明确的。虽然涉及到不同地区的社保和公积金管理部门，手续可能会有些繁琐，但随着信息化的发展和政务服务的优化，很多地方都提供了线上办理的方式，大大提高了办理效率。只要了解清楚相关政策和流程，准备好所需材料，办理起来也不会过于麻烦。