公司强制员工加入工会是否合法？

公司强制员工加入工会是不合法的。首先，从法律概念上来说，工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。这意味着员工加入工会应该是基于自身的意愿，而不是被强迫的。

依据《中华人民共和国工会法》第三条规定，在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。这里明确强调了员工有“参加和组织工会的权利”，同时“不得阻挠和限制”就包含了不得强迫员工加入工会的意思。

公司强制员工加入工会的行为，侵犯了员工自主决定是否加入工会的权利。如果遇到这种情况，员工可以与公司进行沟通，表明自己的立场。若公司依然坚持强制要求，员工可以向当地的工会组织或者劳动监察部门反映，以维护自己的合法权益。