question-icon 公司强制要求员工交钱是否合法?

我所在的公司要求我们每个员工交一笔钱,说是用于公司某个项目,但我觉得不合理,也很不情愿交。我想知道公司这种强制员工交钱的行为在法律上到底合不合法,我有没有权利拒绝?
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  • #公司收费
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公司强制要求员工交钱,一般情况下是不合法的。首先,从法律概念上来说,劳动关系是劳动者与用人单位之间,依据劳动法律规范,签订劳动合同,劳动者成为用人单位的成员,接受用人单位的管理,从事用人单位指定的工作,并获取劳动报酬和相关福利的一种社会关系。在这种关系中,用人单位和劳动者的权利义务是由法律明确规定的。 根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这里明确强调了用人单位不得随意克扣劳动者的财产。而公司强制员工交钱,很可能构成对员工财产权益的侵犯。 同时,《中华人民共和国劳动合同法》第九条也规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。这进一步说明,公司没有权利以任何不合理的名义强制员工交钱。 当然,如果是基于合法、合理且经过员工同意的情况,比如员工自愿参与集资项目等,这与强制交钱是有本质区别的。但只要是强制行为,员工有权拒绝。如果公司以员工拒绝交钱为由,采取克扣工资、辞退等不合理措施,员工可以向劳动监察部门投诉,或者通过劳动仲裁、诉讼等途径维护自己的合法权益。

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