question-icon 国企向员工缴纳风险抵押金是否合法?

我在一家国企上班,最近公司要求我们员工缴纳风险抵押金,说是为了应对可能出现的风险。我不太明白这种做法合不合法,想了解下国企有权利这样做吗?缴纳风险抵押金对我们员工来说有什么影响?希望能得到专业解答。
展开 view-more
  • #国企用工
  • #风险抵押金
  • #劳动合同法
  • #员工权益
  • #法律合规
answer-icon 共1位律师解答

在我国,国企向员工收取风险抵押金这种做法通常是不合法的。 首先,从法律概念来讲,风险抵押金一般是指企业以某种名义要求员工缴纳一定金额的款项,用于在员工出现特定风险情况时弥补企业损失。但法律对此有严格的限制。 依据《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。国企作为用人单位,同样要遵守此项规定。国企向员工收取风险抵押金的行为,属于以其他名义向劳动者收取财物,这明显违反了上述法律条文。 从实际影响来看,这种做法侵犯了员工的合法权益。员工的工资等收入是其劳动所得,企业无权随意以风险抵押金的名义占用。一旦企业经营不善或者出现其他问题,员工缴纳的风险抵押金可能面临无法收回的风险。 如果员工遇到国企要求缴纳风险抵押金的情况,可以与企业进行沟通,要求其退还已收取的款项。若企业拒绝,员工可以向劳动监察部门投诉,通过合法途径维护自己的权益。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系