公司借给员工外币用于出差是否合法？

在探讨公司借给员工外币用于出差是否合法这个问题时，我们需要从多个方面进行分析。首先，涉及到外汇管理相关规定。外汇管理，简单来说，就是国家为了维持国际收支平衡、稳定汇率等目的，对外汇的买卖、收支、兑换等活动进行的管理。

根据《中华人民共和国外汇管理条例》，境内机构、境内个人的外汇收支或者外汇经营活动，以及境外机构、境外个人在境内的外汇收支或者外汇经营活动，都应当遵守本条例。其中，公司向员工提供外币，在一定程度上属于外汇的境内划转和使用行为。

对于公司而言，如果有真实的业务需求，比如员工的国外出差是为了公司的业务拓展、商务谈判等，并且能够提供相关的证明材料，如出差审批单、境外业务合同等，这种情况下借给员工外币用于出差是符合规定的。因为这属于正常的企业经营活动中的外汇使用。

从员工角度来看，员工取得外币后应按照公司的规定和外汇管理的要求使用。例如，员工需要在出差结束后，及时向公司报销相关费用，并说明外币的使用情况。如果员工将外币挪作他用，或者没有按照规定进行报销和说明，就可能违反了外汇管理规定。

另外，公司在提供外币时，也需要通过合法的渠道获取。比如，公司可以通过具有外汇业务经营资格的银行购汇，然后再借给员工。如果公司通过非法渠道获取外币，那肯定是不合法的。

综上所述，公司借给员工外币用于出差本身不一定不合法，但需要满足外汇管理的相关规定和条件。只要公司和员工都严格按照规定操作，确保资金来源合法、使用合理、手续完备，这种行为就是合法的。