公司让员工垫钱是否合法？

在公司工作过程中，有时候需要自己先垫付一些费用，比如差旅费、办公用品采购等。想知道具体报销流程是怎样的？需要准备哪些材料？公司是否有明确的报销时限？如果公司拖延不报销，我该如何维护自己的权益？

我在一家公司做财务采购，最近公司总是让我先垫款采购物资。我自己资金有限，也担心之后报销麻烦。我想知道从法律角度看，公司财务采购岗位有必须垫款的要求吗？我该怎么应对这种情况？

我在公司日常业务里，帮公司垫付了不少费用，像采购办公用品、出差费用等。现在我拿着各种票据找公司报销，可公司一直拖着不给钱。我很担心这钱要不回来，想知道从法律角度我该怎么做才能维护自己权益，把垫付的钱要回来。

我在公司上班，有时候为了公司业务需要，会自己先掏钱垫付一些费用，比如办公用品采购、客户招待费等。我想知道这种个人垫付公司费用的行为在法律上是合法的吗？会不会有什么风险？

我面试了一份工作，公司说工作中会让员工先自己垫钱，之后再报销。我有点担心，怕到时候报销不顺利，自己会有损失。想问问从法律角度看，这样的工作能做吗？有哪些风险和注意事项呢？

我在公司按照规定进行了一些因公的消费，拿着票据找公司报销，但是公司一直拖着不给报销。我想知道公司这种不给报销的行为会产生什么样的后果，我的权益该如何保障呢？

我在一家公司上班，涉及到一些费用报销的事。我不太清楚公司报销的流程，是必须得自己先掏钱付了，之后再走报销程序，还是有其他方式呢？想了解下这方面的法律规定是怎样的。

我之前为公司垫付了一笔款项，当时想着是为公司办事，也没多想就付了。可现在找公司还钱，公司却一直拖着不给。我心里很着急，毕竟这是我自己的钱。我想知道从法律角度来说，我该怎么维护自己的权益，让公司把钱还给我呢？

我在一家公司上班，最近公司让我先垫付一笔采购办公用品的费用，说之后再报销。我有点担心，万一之后不给我报销怎么办。我想知道公司这样要求我垫付费用，在法律上到底合不合法呢？

我之前帮公司垫付了一笔采购办公用品的费用，有发票和转账记录，跟公司提了几次让报销这笔钱，可公司一直拖着不给。我想知道从法律角度，我该怎么做才能拿回我垫付的钱？

我在公司上班，之前为公司办事垫付了不少费用，按照公司规定是可以报账的。但提交报账申请后，公司一直拖着不给处理，费用也一直没给我。我想知道从法律角度我该怎么维护自己权益，有什么办法能让公司尽快给我报账？

我在公司工作，按规定产生了一些费用，提交了报销申请，但公司一直拖着不给报销。我不太清楚公司这种行为是否合法，想知道从法律角度来看，公司不给报销费用算不算违法，我该怎么维护自己权益。

我在公司工作，最近公司让我先垫付一笔业务费用，说之后再报销。我有点担心这样做合不合理，怕自己权益受损。想问问从法律角度看，员工垫付公司费用到底合不合理呢？

我是一家公司的员工，公司让我帮忙用自己的账户替公司付一笔款。我有点担心这样做会不会违法，毕竟涉及到资金往来。我想了解一下，从法律角度来看，员工替公司代付款这种行为到底合不合法呢？

我在公司上班，领导经常让我用自己的钱先去办事，之后再报销。有时候垫的钱还挺多，我心里有点不踏实，也不确定这样做到底合不合理。我想知道从法律角度看，给公司垫钱办事到底合不合理呢？

我离职了，之前为公司垫付了一些费用，提交报销申请后却一直没拿到钱。找公司相关人员沟通，他们总是找各种理由拖延。我想知道这种情况下我该怎么做才能要回我垫付的钱，我的权益受法律保护吗？

我在工作中，有些费用其实是该我自己承担的，但我想把这些费用拿去公司报销。我不太确定这么做合不合法，会不会有什么法律后果，所以想问问大家，报销应由个人支付的费用到底在法律上是怎么规定的。

公司经常让我先自己掏钱买办公用品、支付业务招待费等，之后再走报销流程。我担心这样长期下来资金压力大，而且怕报销出问题自己吃亏。想问问企业这种让员工垫钱再报销的做法合理吗？

我在事业单位工作，有时候工作上的一些费用没办法及时走对公支付，我就自己先垫钱付了，之后再走报销流程。我有点担心这样做会不会违规，想了解下从法律和单位规定的角度，个人垫付资金再报销这种行为到底合不合法合规。

我为公司买了东西，拿着发票去公司报销，结果公司却不给报。我不明白公司为什么这么做，也不知道自己该怎么维护权益，想了解下遇到这种情况有什么办法解决？