question-icon 公司使用员工照片是否违法?

我在公司工作,最近发现公司在一些宣传资料上用了我的照片,但事先没跟我说。我不太清楚公司这么做合不合法,想了解下在法律层面,公司使用员工照片这种行为到底有没有违法呢?
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  • #肖像权问题
answer-icon 共1位律师解答

公司使用员工照片是否违法,需要分情况来看。 首先,我们要了解肖像权这个概念。肖像权是公民可以同意或不同意他人利用自己肖像的权利。简单来说,每个人对自己的肖像都有控制权,他人不能随意使用。我国《民法典》第一千零一十九条规定,任何组织或者个人不得以丑化、污损,或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。未经肖像权人同意,不得制作、使用、公开肖像权人的肖像,但是法律另有规定的除外。未经肖像权人同意,肖像作品权利人不得以发表、复制、发行、出租、展览等方式使用或者公开肖像权人的肖像。 如果公司使用员工照片是为了正常的工作记录、内部管理等目的,比如公司内部的通讯录、工作汇报资料等,这种情况下一般不构成违法。因为这是公司基于正常的管理和运营需要而使用员工照片,且通常在公司内部范围使用,不会对员工的肖像权造成实质性侵害。 然而,如果公司将员工照片用于商业宣传等对外公开的活动,像公司的宣传海报、网站推广、广告等,在没有经过员工同意的情况下,就很可能构成对员工肖像权的侵犯。因为这种使用超出了正常工作管理的范畴,可能会给员工带来一些潜在的影响,比如可能会让员工感觉自己的形象被不当利用。 要是员工发现公司未经同意使用自己照片用于商业宣传等情况,可以先和公司进行沟通,要求公司停止使用并给予合理的解释。如果公司拒绝,员工可以通过法律途径维护自己的权益,比如向法院提起诉讼,要求公司承担相应的侵权责任,包括停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失等。 总之,公司使用员工照片是否违法,关键在于使用的目的和是否经过员工的同意。员工要清楚自己的肖像权受法律保护,在遇到权益被侵害的情况时,要懂得运用法律武器来维护自己的合法权益。

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