question-icon 劳动仲裁开庭后是直接上诉吗?

我申请了劳动仲裁,现在收到了开庭通知。我不太清楚劳动仲裁开庭之后的流程,想问下是不是开庭结束就能直接去法院上诉了呢?我担心自己错过时间或者流程不对,想了解清楚后续该怎么做。
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劳动仲裁开庭后并不是直接上诉。首先要明白几个关键概念。劳动仲裁是一种解决劳动纠纷的前置程序,也就是在很多劳动纠纷中,必须先经过劳动仲裁,对仲裁结果不服才可以进一步走法律程序。而上诉是指当事人对人民法院所作的尚未发生法律效力的一审判决、裁定或评审决定,在法定期限内,依法声明不服,提请上一级人民法院重新审判的活动。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 如果当事人对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。这里需要注意,这不是上诉,而是向法院提起诉讼,开启一审程序。只有当一审判决、裁定作出后,当事人对其不服,才可以在规定的期限内向上一级法院上诉。所以,劳动仲裁开庭后不能直接上诉,而是要先等待仲裁结果,对结果不服再按规定向法院起诉。

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