残保金是按季计算征缴的吗？
我开了一家小公司，最近收到通知要缴纳残保金，但我不知道残保金的计算和征缴时间是怎样规定的。我想了解一下，残保金是按季度来计算和征缴的吗？还是有其他的计算和征缴方式呢？
张凯执业律师
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残保金即残疾人就业保障金，是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。
关于残保金是否按季计算征缴，并没有全国统一的固定标准。残保金的计算和征缴方式是由各地根据自身实际情况来制定具体政策的。有些地区可能会按照季度来计算和征缴残保金。按季计算征缴，就是把全年应缴纳的残保金平均划分到四个季度，每个季度按照相应的计算方法确定当季应缴纳的金额，并进行征缴。这样可以让企业在全年更均匀地分摊缴纳资金的压力。
然而，也有很多地区是按年计算征缴残保金的。按年计算征缴，就是在每年的某个特定时间段，根据企业上一年度的在职职工人数、工资总额以及安排残疾人就业的情况等因素，一次性计算出全年应缴纳的残保金金额，然后要求企业一次性缴纳。还有部分地区会选择按半年来计算征缴。
依据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》规定，保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。但具体的征缴期限和方式，由各省、自治区、直辖市财政部门会同税务部门、残疾人联合会根据实际情况确定。所以，如果想确切了解当地残保金是按什么方式计算征缴的，企业相关负责人可以咨询当地的税务部门、财政部门或者残疾人联合会，他们能够提供最准确的信息。