残保金是否属于税金及附加?

我公司在核算成本时,对残保金的归类拿不准。不知道残保金是不是和印花税、消费税这些一样,属于税金及附加。想了解下在法律规定里,残保金到底能不能算在税金及附加里面呢?
张凯执业律师
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残保金并不属于税金及附加。下面为你详细解释:


首先,我们来了解一下税金及附加和残保金的概念。税金及附加是指企业经营活动应负担的相关税费,包括消费税、城市维护建设税、教育费附加、资源税、房产税、城镇土地使用税、车船税、印花税等。这些税费是基于企业的特定经营活动或拥有的特定财产而产生的。而残保金,全称为残疾人就业保障金,它是为了保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。其目的主要是推动用人单位积极安排残疾人就业,促进残疾人就业权利的实现。


从法律依据方面来看,根据财会[2016]22号《增值税会计处理规定》,全面试行营业税改征增值税后,“营业税金及附加”科目名称调整为“税金及附加”科目,该科目核算企业经营活动发生的消费税、城市维护建设税、资源税、教育费附加及房产税、土地使用税、车船使用税、印花税等相关税费。其中并未提及残保金。在会计核算中,残保金一般计入“管理费用”科目。也就是说,从会计处理和相关规定来看,残保金都没有被纳入税金及附加的范畴。

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