辞退通知书的盖章没有防伪码是否有效？

在探讨辞退通知书盖章没有防伪码是否有效这个问题之前，我们需要先了解几个关键的法律概念。公章，是公司对外进行活动、表达意志的重要工具，它代表着公司的行为和承诺。而防伪码，是为了增强公章的安全性和可识别性而添加的一种技术手段，但它并非是公章有效性的必要条件。

从法律角度来看，判断辞退通知书是否有效，关键在于盖章是否是公司真实意思的表示。根据《中华人民共和国民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。这里的盖章行为，如果能够证明是公司所为，即使没有防伪码，也不影响其法律效力。

通常情况下，只要辞退通知书上的盖章是公司在工商备案登记的有效公章，就可以认定该盖章行为代表了公司的真实意思。即使没有防伪码，也不能仅仅以此来否定辞退通知书的效力。当然，如果员工对公章的真实性存在怀疑，可以通过合法途径进行核实，比如向工商行政管理部门查询公司备案的公章样式，或者申请司法鉴定等。

此外，判断辞退行为是否合法，不能仅仅依据辞退通知书盖章的情况。还需要看公司的辞退行为是否符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。如果公司是违法解除劳动合同，即使辞退通知书盖章有效，员工也有权要求公司支付赔偿金。

综上所述，辞退通知书盖章没有防伪码并不必然导致其无效。关键在于盖章是否是公司真实意思的体现，以及公司的辞退行为是否符合法律规定。