辞退通知书一定要盖公章吗？

辞退通知书不一定非要盖公章才具有法律效力。公章是公司处理内外部事务的印鉴，加盖公章通常被视为公司对文件内容的认可和承担责任的表示。

在法律上，除了公章外，公司法定代表人的签字也具有同等的法律效力。根据《中华人民共和国民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。这里虽然说的是合同，但对于公司发出的辞退通知书这类文件也有一定的参考意义。

也就是说，如果辞退通知书上有公司法定代表人的签字，即使没有加盖公章，也可以认定是公司的真实意思表示，辞退通知书是有效的。此外，如果公司有专门用于对外文件的合同章，加盖合同章也可能使辞退通知书具有法律效力。

不过，为了避免日后产生纠纷，在实践中，最好还是要求辞退通知书上加盖公司公章。因为公章的权威性和证明力更强，能更直接地证明该辞退行为是公司的正式决定。如果只有其他形式的确认，可能需要更多的证据来佐证公司的辞退意愿和行为。如果遇到公司辞退通知书没有公章等情况引发的争议，劳动者可以通过劳动仲裁等途径来维护自己的合法权益。