当月跳槽五险一金是否允许重复缴纳？

我在两个不同城市工作过，现在面临社保缴纳的问题。我担心两地同时交社保会不会有冲突，以后养老金等福利会不会受到影响，还有重复缴纳的部分能不能退还等，想了解清楚关于劳动者两地同时交社保的具体规定。

我刚入职一家新公司，对社保缴纳时间不太清楚。想知道按照法律规定，当月的社保到底什么时候交呢？是月初、月中还是月末？我担心因为不清楚时间影响自己的社保权益，希望能了解准确的缴纳时间。

我刚入职一家公司，这个月已经开始上班了。想知道按照法律规定，公司是否有义务为我缴纳当月的社保呢？我不太清楚这方面的规定，担心自己权益受损，所以来问问。

我这个月打算离职，不知道公司对于当月的五险还会不会给我缴纳，我自己也不太清楚我应不应该缴纳这部分费用。想问问在法律上，当月离职的话五险可以不缴纳吗？是公司和我都不用交，还是怎么个情况呢？

我这个月办理了离职手续，公司说当月的五险不给我交了，可我觉得工作了这么多天应该给交。我想了解下从法律规定上来说，当月离职五险是不是可以不交呢？

我入职了一家新公司，听说公司会给交五险一金，但我不太清楚这五险一金是一起交，还是分开交呢？我想了解下具体的缴纳方式和相关规定。

我打算这个月离职，但是不确定公司会不会给我交这个月的社保。我担心如果公司不给交，会影响我的社保连续性。我想知道从法律角度来说，离职当月公司到底有没有义务给我交社保呢？

我刚从原来的单位离职，马上要入职新单位了。现在比较纠结离职这个月的社保该由谁来交，原单位说我已经离职了，不想给我交；新单位说我还没正式入职，也不愿意交。我就想知道按照法律规定，这个月社保到底该哪个单位交？

我自己注册了一家公司，现在又找了份工作去上班。我就想知道，在这种情况下我还能不能正常缴纳社保呢？会不会因为自己有公司就受到影响呀？很担心社保缴纳出问题，希望了解相关法律规定。

我打算这个月离职，但是不太清楚离职当月公司会不会给我缴纳社保。要是公司不给我交，我自己又没及时处理，医保这些可能就断了。想问问从法律上来说，离职当月到底需不需要缴纳社保呢？

我换工作到了另一个城市，需要转移社保。我知道自己缴纳的部分肯定能转，但是不太清楚公司缴纳的那部分能不能跟着一起转走。如果不能转走，会不会影响我以后的社保待遇呢？想了解下相关法律规定是怎样的。

我现在在两个不同的地方工作，单位都要给我交社保，我就想问问社保能交双份不？要是交了双份以后会不会有啥问题，能不能都享受待遇呢？

我没从现在的公司辞职，又找了份新工作。现在新公司说要给我交社保，我有点担心，没和原公司解除劳动关系，新公司还能给我交社保吗？这样会不会有啥问题？

我这个月办理了离职手续，不清楚离职当月的社保缴费该怎么处理。是原公司全额缴纳，还是我自己承担全部费用，又或者是按照一定比例和公司分担？我想了解一下这方面的具体规定。

我刚办理了离职手续，现在有点困惑离职最后一个月的社保问题。不知道这个月的社保是由原公司缴纳，还是需要我自己来处理？要是公司不缴纳了，我该怎么保障自己社保不断缴呢？想了解一下这方面的法律规定和处理办法。

我现在同时在两家公司上班，想了解下一个月能不能让这两家公司都给我交社保，不知道这样合不合法，会不会有什么问题，也不清楚具体的规定是怎样的，希望能得到解答。

我这个月从公司辞职了，公司说当月不给我交社保。我不太清楚公司这样做合不合法，想了解下按照法律规定，辞职当月公司到底应不应该给我交社保呢？

我这个月办理了离职手续，但是不清楚离职当月的社保到底该由我自己缴纳，还是原公司缴纳。我问了公司人事，他们说法我不太理解，所以想咨询下从法律角度，离职当月社保缴纳主体到底是谁呢？

我在两家公司都有工作，想知道能不能同时在这两个公司交社保。这样做会不会有什么问题？会不会违反法律规定？对以后领社保待遇之类的有没有影响？

我刚入职一家新公司，这个月入职的，想问问公司当月能不能给我缴纳医保。因为我之前的医保已经断了，担心影响后续看病报销，所以很关心这个问题，不知道在法律上有没有相关规定。