question-icon 月初进公司还没发工资就被申报缴税合理吗?

我月初刚进这家公司,还没拿到工资呢,今天查个税APP发现公司已经给我申报缴税了。我就很纳闷,没发工资为啥要申报缴税呀?这合不合规呢?我该怎么处理这种情况?
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  • #个税申报
answer-icon 共1位律师解答

首先,我们来了解一下工资薪金所得个人所得税的申报规定。根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例,以及《个人所得税扣缴申报管理办法(试行)》等相关规定,扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时,应当按照累计预扣法计算预扣税款,并按月办理扣缴申报。 这里的关键在于“支付”这个动作。通常来说,是在实际支付工资的次月进行扣缴申报。也就是说,公司应该在给员工实际发放工资之后,再在次月对这笔工资进行个人所得税的申报。比如,公司在2月份给员工发放了1月份的工资,那么就应该在3月份进行申报。 回到您的情况,您月初进公司,还没有获得工资,从法律规定的角度来看,公司此时进行缴税申报是不符合常规操作的。这种提前申报可能会带来一些问题,比如会影响您纳税记录的准确性,也可能对您后续的纳税申报和相关权益产生一定的干扰。 如果遇到这种情况,您可以先和公司的财务部门或者人力资源部门沟通,向他们说明实际情况,提醒他们按照正确的时间进行申报。如果沟通后公司仍然没有改正,您可以向当地的税务机关反映问题,税务机关会根据具体情况进行调查和处理。

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