超市东西过期员工是否有责任？

在超市商品过期的问题上，判断员工是否有责任，需要从多方面来考量。

首先，我们来明确一下相关的法律规定。依据《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十二条，经营者提供商品或者服务，造成消费者财产损害的，应当依照法律规定或者当事人约定承担修理、重作、更换、退货、补足商品数量、退还货款和服务费用或者赔偿损失等民事责任。第五十五条规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。同时，《中华人民共和国食品安全法》也对销售过期食品有严格的处罚规定。

接下来分析员工责任的判定。如果员工严格按照超市的规定履行了自己的职责，比如定期检查商品的保质期、及时向超市相关管理部门汇报临近保质期的商品等，在这种情况下，商品过期主要是由于超市管理方面的漏洞，例如采购过多、库存管理不善等原因导致的，那么员工通常不需要承担责任。

然而，如果员工存在失职行为，比如没有按照规定的时间和流程检查商品保质期，或者发现商品临近保质期后没有及时上报处理，那么员工可能需要承担一定的责任。这种责任可能表现为超市内部的纪律处分，如警告、罚款等，但一般不会要求员工承担对外的法律赔偿责任。对外的法律赔偿责任通常由超市作为经营者来承担，因为超市是商品销售的责任主体。

综上所述，超市东西过期员工是否有责任不能一概而论，要根据员工是否履行了应尽的职责来判断。