出差途中自己摔倒算工伤吗

在法律上，出差途中自己摔倒是否算工伤，需要结合具体情况，依据相关法律法规来判断。

首先，我们来了解一下工伤的基本概念。工伤，简单来说，就是劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。我国《工伤保险条例》第十四条第五项规定，因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。

对于出差这种因工外出的情况，关键在于判断摔倒受伤是否是“由于工作原因”。如果在出差途中，是因为工作相关的事宜，比如去见客户、参加工作会议等过程中自己摔倒，一般可以认定为工伤。因为出差本身就是为了完成工作任务，在这个期间为了工作而进行的活动中受伤，符合“因工作原因”这一条件。

然而，如果摔倒与工作毫无关联，比如在出差休息期间，去逛街游玩时自己摔倒，这种情况通常就不能认定为工伤。因为此时的活动并非基于工作目的，不属于工作原因导致的伤害。

所以，出差途中自己摔倒能否认定为工伤，核心在于确定摔倒是否是由于工作原因引起的。如果符合《工伤保险条例》规定的因工作原因受伤的情形，就可以向劳动保障部门申请工伤认定。