在中国劳动法下，在工厂被外省人欺负且厂方偏向外省人该怎么办？

我在公司上班，公司经常拖欠工资，还想方设法扣钱，感觉自己的权益受到了侵害。我想知道具体在劳动法里哪些条款能保护我，以及我该怎么维护自己的权益。

我在一家工厂上班，厂里经常强迫我们加班，不加班还会扣钱。我想知道这种强迫工人加班的行为违反了劳动法的多少条规定 ，我该怎么维护自己的权益 。

我在厂里和同事发生了点矛盾，结果他动手打了我。我现在心里有点犹豫，不知道要不要报警。一方面觉得都是同事，报警会不会把事情闹得太僵；另一方面又觉得自己不能白被打，想维护自己权益。所以想问问，在厂里被打了到底用不用报警呢？

我在一家公司上班，老板经常骂人，而且骂得很难听，让我心里特别难受。我想知道这种情况老板算不算违反劳动法，我能不能通过法律途径维护自己权益。

我在工厂上班，组长老是针对我，安排我做又累又麻烦的工作，还总挑我毛病。我跟他沟通过，没啥效果。我想知道在这种情况下，从法律角度我该怎么维护自己权益，有啥办法能解决这事儿呢？

在公司里，我感觉同事把我当成了威胁，平时对我态度也不好，还会在工作中故意针对我。我想知道从法律角度来看，这种情况我该怎么应对，同事这样做有没有侵犯我的权益呢？

我在外地工作，最近总感觉身边有人因为我是外省人而歧视我，我心里特别不舒服。我想知道这种歧视外省人的行为在法律上是怎么规定的，它犯法吗？我该怎么维护自己权益呢？

我在厂里上班时和同事起了冲突，被对方打了。我想知道这种情况下找劳动仲裁有没有用，能帮我解决问题吗？是可以要求打人者赔偿，还是能让厂里负责？不太清楚劳动仲裁的适用范围，所以来问问。

我在公司上班时，总被同事故意针对欺负，工作上给我使绊子，还在背后说我坏话。我跟公司反映了，可公司根本不处理，让我自己解决。我实在不知道该怎么办了，想问问从法律角度我有什么办法能维护自己权益呢？

我是公司的正式工，最近总有外包人员故意针对我，在工作上给我使绊子，还在其他同事面前诋毁我。我心里特别憋屈，也不知道该怎么处理这种情况。想问问从法律角度来看，我该怎么做才能维护自己的权益呢？

我在一家工厂上班，最近工厂突然不让我去上班了，但又不辞退我。我现在没了收入来源，也不知道该怎么办，也不清楚工厂这样做合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在公司一直遭受同事的排挤和刁难，工作上被故意使绊子，精神压力特别大。我想知道这种职场霸凌的情况，我能不能通过法律途径起诉他们来维护自己的权益呢？

我在工作中感觉自己的权益经常受到侵害，比如加班没有加班费，公司随意辞退员工等，可当我想用劳动法维权时，又感觉困难重重。所以我特别疑惑，中国劳动法到底能不能保障劳动者权益，它是不是个废法呢？

我在工作中遇到了一些问题，比如加班没有加班费、被无故辞退等，我想了解一下劳动法是怎么规定的，我该如何维护自己的权益，希望能得到专业的解答。

我在一家工厂上班，最近工厂突然不让我加班了，感觉是在变相辞退我。我工资很大一部分靠加班，这样下去收入大减。我想知道工厂这种做法合不合法，我该怎么维护自己权益，有哪些法律能帮到我？

我在公司工作时，被领导辱骂了，心里特别委屈。我想知道在劳动法里，对于这种领导辱骂员工的情况是怎么处理的？我该如何维护自己的权益？希望能得到专业的解答。

我在一家工厂上班，前两天厂里有两个员工打架了，现场一片混乱。我想知道从法律角度来说，遇到员工在厂里打架这种情况，工厂方面该怎么处理，员工又会面临什么样的后果呢？

我在一家私企上班，最近感觉老是被同事和上级针对，工作上各种刁难，我心里很憋屈。我想知道从法律角度来说，我遇到这种情况应该怎么处理，怎样维护自己的权益呢？

我在公司被同事恶意辱骂了，心里特别憋屈。我想让公司介入处理，可又不太清楚公司一般会采取什么措施，处理结果会怎样。是会对辱骂我的人进行批评教育，还是会有更严厉的处罚？我该如何维护自己的权益呢？

我在公司工作，和领导意见不合，之后领导就各种针对我，安排很多不合理的工作，还在同事面前贬低我。我怀疑他在打击报复我，想知道劳动法对此有啥规定，我该怎么维护自己权益。