劳动法对领导打击报复员工有哪些规定？

我在公司上班，领导经常言语辱骂我，让我心理压力特别大，工作都没办法好好进行。我想知道这种情况从法律角度看是怎样认定的，我又该怎么维护自己的权益呢？

我在公司工作时，经常被领导用侮辱性的言辞批评，感觉自己的尊严受到了严重伤害。我想知道这种情况下领导的行为是否违法，我又该通过哪些途径来维护自己的权益呢？

我在公司兢兢业业工作，却突然被领导无故开除了，现在心里很委屈也很迷茫。不知道这种情况自己有哪些权益，该通过什么样的正规途径去维护权益，希望能了解具体的处理方法和相关法律规定。

我和领导闹了点矛盾，之后他就要给我调岗。新岗位工作内容和原来差别很大，我不想去。我不太清楚领导这样做合不合理，我该怎么维护自己权益呢？想了解下相关法律规定和应对办法。

我在公司上班，和领导发生了点矛盾，他动手打了我。现在我想维护自己权益，不太清楚这种情况需不需要走仲裁程序，是直接去处理打人的事，还是要通过仲裁解决呢？

我在公司好好工作，最近感觉公司想让我离职，开始故意刁难我，安排一些不合理的工作，还挑刺儿批评我。我不想主动离职，又不知道怎么应对这种情况，想了解从法律角度我该怎么办？

我是一名普通员工，最近领导总是针对我，在工作上故意刁难，给我安排不合理的任务，还在同事面前贬低我。我感觉这是领导在打击报复我，我想知道遇到这种情况能不能报警来维护自己的权益呢？

我是一名普通员工，在公司里被管理者辱骂了。我想知道管理者这么做在法律上是否合法，我该如何维护自己的权益，想了解一下这方面的法律规定。

我在一家公司上班，最近感觉领导总是针对我，想逼我主动辞职。我没犯什么错，不知道单位能不能这么做，想了解下从法律角度来说，用人单位有没有权力无故逼员工辞职。

我在一家公司上班，最近公司有辞退我的意思。我想了解下劳动法对于辞退员工到底有哪些规定，这样心里能有个底，知道公司要是辞退我，合不合法，我又能争取到哪些权益。

我在单位因为工作上的事被领导打骂了，身体和心理都受到了伤害。我想知道这种情况下单位有没有责任呢？需不需要对我进行相应的赔偿之类的？我不太清楚相关法律规定，所以来问问。

我在一家公司工作，最近和领导闹了点矛盾，感觉领导有开除我的想法。我想知道公司要是开除员工的话，有哪些法律规定呢？我该怎么维护自己权益，避免被随意开除。

我在公司工作时，被领导辱骂了，心里特别委屈。我想知道在劳动法里，对于这种领导辱骂员工的情况是怎么处理的？我该如何维护自己的权益？希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作，最近和领导有点矛盾，担心公司会开除我。我想知道劳动法对于开除员工有哪些规定，公司在什么情况下可以合法开除我，什么情况下开除我是违法的呢？了解这些规定能让我心里有底。

我在一家私企上班，最近感觉老是被同事和上级针对，工作上各种刁难，我心里很憋屈。我想知道从法律角度来说，我遇到这种情况应该怎么处理，怎样维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，公司领导经常辱骂我，让我心里特别难受。我想知道这种情况下要是去劳动局反映，劳动局会怎么处理这件事呢？我也不太懂相关法律，就想维护自己的权益。

我在一家公司上班，公司经常以各种理由对员工进行罚款，我想知道公司这种做法是否合法，劳动法对于公司罚款到底是怎么规定的，我该如何维护自己的权益呢？

我在公司上班，领导经常骂人，言语特别难听，让我心里很不好受，工作也受到了影响。我想知道这种情况下，能不能通过申请劳动仲裁来维护自己权益，具体该怎么做呢？

我在一家公司上班，最近公司想给我调岗，但我不太愿意。我想了解下劳动法对于调岗这方面到底有哪些规定，公司能不能随意给我调岗，我要是不同意调岗又该怎么办呢？

我在单位里可能遭遇了打击报复，比如被无端调岗、工作安排不合理等。我想知道从法律角度来看，哪些能算作单位打击报复的直接证据呢？我该怎么收集这些证据来维护自己权益？