上班途中摔骨折了是否算工伤?

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张凯执业律师
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要判断上班途中摔骨折是否算工伤,需要依据具体情况,并结合相关法律规定来确定。


首先,我们要明白工伤的概念。工伤就是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时,所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。


根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。这里需要满足几个条件,一是在上下班的合理路线上,二是事故属于上述特定类型,三是非本人主要责任。


如果上班途中摔骨折是因为发生了非本人主要责任的交通事故,比如被其他车辆碰撞等,那么就符合上述法律规定,是可以认定为工伤的。但是,如果只是自己不小心摔倒骨折,并没有涉及到交通事故等符合条例规定的情况,一般是不能认定为工伤的。因为自己摔倒通常是自身原因导致,难以符合“非本人主要责任”以及“交通事故等特定类型伤害”的条件。


所以,上班途中摔骨折是否算工伤不能一概而论,关键要看是否满足《工伤保险条例》中规定的认定条件。要是遇到这种情况,建议及时收集相关证据,并向劳动保障部门提出工伤认定申请,由他们依据具体事实和法律规定来作出准确的认定。

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