把证件照片给公司是否违法？

把证件照片给公司是否违法，需要分情况来看。

首先，在正常的劳动关系中，公司为了办理员工入职手续、缴纳社保、进行人事管理等合理目的，要求员工提供证件照片是常见且合法的行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八条规定，用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。证件照片属于能够证明劳动者身份、资格等与劳动合同直接相关的信息，公司基于此要求员工提供是有法律依据的。例如，公司为员工办理社保增员手续时，需要员工的身份证照片等信息来准确登记员工信息。

然而，如果公司要求提供证件照片的目的不合法，或者对这些照片进行不当使用，那就是违法的。比如，公司将员工的证件照片用于非法活动，像冒用员工身份进行贷款、注册公司等，这就侵犯了员工的合法权益，违反了《中华人民共和国民法典》中关于个人信息保护的规定。个人信息受法律保护，任何组织或者个人不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息。此外，《中华人民共和国网络安全法》也规定，网络运营者收集、使用个人信息，应当遵循合法、正当、必要的原则，公开收集、使用规则，明示收集、使用信息的目的、方式和范围，并经被收集者同意。

所以，员工在给公司提供证件照片时，要了解公司索要照片的用途，确保其合理性和合法性。如果对公司的要求存在疑问，可以与公司进行沟通，必要时也可以咨询相关法律专业人士。