医院结算部门工作人员骂人是否违法？

在探讨医院结算部门工作人员骂人是否违法这个问题时，我们需要从不同角度和相关法律规定来分析。

首先，从民事层面来看，骂人行为可能侵犯他人的名誉权。名誉权是指人们对于公民或法人的品德、才干、声望、信誉和形象等各方面的综合评价所享有的权利。根据《中华人民共和国民法典》第一千零二十四条规定，民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。医院结算部门工作人员骂人属于以侮辱的方式损害他人名誉，若对被骂者的名誉造成了一定的损害后果，比如导致他人社会评价降低等，那么被骂者有权要求其承担民事责任，包括停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉以及赔偿损失等。

其次，从治安管理层面分析，骂人行为还可能违反《中华人民共和国治安管理处罚法》。该法第四十二条第二项规定，公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。如果医院结算部门工作人员是在公开场合辱骂他人，造成了不良影响，那么就属于公然侮辱他人的范畴，公安机关可以依法对其进行治安处罚。

所以，医院结算部门工作人员骂人一般是违法的。当遇到这种情况时，被骂者可以先与医院相关管理部门反映，要求对该工作人员进行处理。若问题没有得到妥善解决，还可以选择报警，通过法律途径维护自己的合法权益。