公积金和五险一金是一起交的吗？
我刚入职一家新公司，对社保和公积金缴纳情况不太清楚。想知道公积金 和五险一金是不是一起交的，是由公司统一办理缴纳手续，还是有不同的流程呢？了解这个对我规划自己的收入和保障很重要。
张凯执业律师
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公积金和五险一金并非完全一起交，我们先来了解下相关概念。五险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五种社会保险，加上住房公积金。这里的五险是社会保险，由政府部门负责管理，主要是为公民提供基本的社会保障；而公积金则是住房公积金，由住房公积金管理中心负责管理，目的是帮助职工解决住房问题。
从缴纳主体来看，五险是法定的，用人单位必须为员工缴纳，具有强制性。依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。住房公积金同样具有强制性，根据《住房公积金管理条例》第十五条，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
不过在缴纳流程上，五险一般是通过地税部门统一征收，用人单位会在每月固定时间，按照规定的缴费基数和比例，从员工工资中代扣代缴五险费用，然后统一缴纳到社保经办机构。而公积金的缴纳，则是单位到住房公积金管理中心办理相关缴存登记，之后在规定时间内，将单位和员工应缴纳的公积金汇缴到住房公积金管理中心指定的银行账户。所以，公积金和五险虽然都由单位负责办理缴纳，但办理的机构和流程有所不同，并非简单的‘一起交’。