上下班路途中受伤算工伤吗？

在法律上，上下班路途中受伤是否算工伤，需要根据具体情况来判断。

首先，我们来了解一下工伤的概念。工伤，简单来说，就是劳动者在工作过程中或者与工作相关的活动中受到的伤害。根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

这里有几个关键要点需要注意。第一，必须是在“上下班途中”。这一般是指职工在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；或者在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；以及从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中。

第二，伤害必须是由“非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故”造成的。也就是说，如果在事故中，受伤者自己承担主要责任，比如自己闯红灯、酒驾等导致的交通事故，就不能认定为工伤。这里的交通事故，包括机动车事故和非机动车事故。

举个例子，如果小张在下班回家的路上，被一辆闯红灯的汽车撞到，经过交警认定，汽车司机承担主要责任，小张承担次要责任，那么小张的受伤就可以认定为工伤。但如果小张是自己骑车不小心摔倒受伤，且没有其他第三方的责任，这种情况通常就不能认定为工伤。

此外，如果是在上下班途中受到其他类型的伤害，比如被他人殴打、自己突发疾病等，一般不符合《工伤保险条例》规定的认定为工伤的情形，不能认定为工伤。但如果是因为履行工作职责而受到暴力等意外伤害，即使不在工作场所内，也可能会被认定为工伤，这就需要根据具体的案件情况进行分析和判断了。总之，判断上下班路途中受伤是否算工伤，要严格依据相关法律规定和具体的事实情况来确定。