员工有新农合，企业不买社保违法吗？

我在一家企业上班，发现公司一直没给我们买社保。我担心这会影响到自己以后的权益，像养老、医疗这些。我就想知道企业这种不买社保的行为到底合不合法，要是违法的话，会有什么样的后果呢？

我在公司上班，发现老板一直没给我们交社保。我担心这会影响到自己以后的权益，比如养老、医疗等方面。想知道这种情况是不是违法的，如果违法，具体违反了哪些规定，员工又能通过什么途径来维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，公司一直没给买社保，我心里很不踏实。想知道企业不为员工购买社保这种情况是不是违法呀？要是违法，我该怎么维护自己权益，就想详细了解下这方面的法律规定。

我有一家以农业合作社形式存在的公司，不知道能不能给员工买社保。要是可以买的话，对公司运营和员工权益保障都有好处。但我不太清楚相关法律规定，想问问到底可不可以买呢？

我是个小老板，有些员工跟我说不想买社保，想让我把买社保的钱直接给他们。我担心这么做不合法，可又不想失去这些员工。我就想问问，员工不愿意买社保，从法律上来说合不合法呢？

我是公司老板，有员工表示不想买社保，希望公司给予补贴。我不太清楚按照法律规定，这种情况下公司应该补贴多少合适，担心补贴多了增加公司成本，补贴少了又怕违反法律规定，想了解一下相关标准。

我开了一家小公司，有个别员工跟我说不想买社保，想让我把买社保的钱直接发给他们。我担心不买社保会有法律风险，但又不想失去这些员工，我该怎么处理这种情况呢？

我开了一家小公司，最近在考虑是不是一定要给员工开通社保。因为公司资金有限，要是必须开通的话，这会增加不少成本。所以我想问问，从法律角度来说，企业不开通社保到底行不行呢？

我开了一家小公司，最近在考虑给员工买社保。但不太清楚买职工社保对企业会有哪些影响，是只有增加成本这方面，还是有其他方面的影响呢？想了解一下具体情况。

我在一家公司上班，但是公司说不给我买社保，想了解下公司这样做合不合法，公司到底可不可以不给员工买社保呢？

我是公司老板，有员工跟我说不想交社保，希望把交社保的钱直接发给他。我担心这么做会有法律风险，但又不想员工不满意。我想知道遇到员工要求不交社保这种情况，从法律角度我该怎么处理呢？

我是一家小公司的老板，有员工跟我说不想买社保，想让我把交社保的钱直接发给他。我担心这样做会有法律风险，但又不想员工流失。我想了解下遇到员工自己不愿意买社保这种情况，我该怎么处理才合法合规？

我是个小公司老板，有员工跟我说不想买社保，想让我把交社保的钱直接给他，我跟他解释了社保的好处，可他还是强烈要求不买，我担心不给他买会有法律风险，又不知道该怎么处理，想问下遇到这种情况该怎么办？

我是个小老板，有员工跟我说不想交社保，让我把交社保的钱以补贴形式给他。我有点担心这样做合不合法，会不会有啥风险，想了解下员工主动提这种要求到底行不行，有没有相关法律规定。

我在一家公司上班，公司一直没给我买社保。我不太清楚这合不合法，想了解下公司不给员工买社保是不是违法的，这样我也好知道该怎么维护自己权益。

我是个体工商户，有几个员工。我不太清楚给员工交社保这块的规定，不知道不给员工交社保合不合法。要是不合法会有啥后果呢？我就想了解清楚这方面的法律规定，避免自己违法。

我是一名职工，觉得每个月交社保扣钱挺多的，想跟公司说不买社保了，把这部分钱给我。但又担心这样做合不合法，想了解下职工自己要求不购买社保到底行不行，会不会有啥法律风险。

我是个个体户，一直没给员工交五险一金。最近员工提了这事，我有点慌。不知道按照法律规定，个体户是不是必须给员工交五险一金，不交的话算违法不？我想弄清楚这方面的规定。

我开了家小公司，给员工买了雇主责任险，但是没交社保。我担心这样做不合法，不知道会不会有法律风险。想了解下从法律角度看，买了雇主责任险却没交社保这种情况到底合不合法？

我自己开了个小公司，一直犹豫要不要给员工买社保。一方面觉得买社保要花不少钱，另一方面又担心不买会有风险。想了解下，从法律和实际经营的角度看，给员工买社保对我这个老板有什么好处呢？