买了雇主责任险但是没交社保是否合法？

我经营着一家企业，目前在社保缴纳这块存在一些疑惑。我想知道如果不为员工缴纳社保，具体会面临哪些方面的法律风险，比如在经济赔偿、行政处罚等方面，希望能得到详细的解答。

我开了一家小公司，招了几个兼职人员来帮忙。我不知道从法律角度来说，需不需要给这些兼职人员缴纳社保。如果不缴纳，会不会有法律风险？我想了解一下这方面的具体规定。

我是个小老板，有些员工跟我说不想买社保，想让我把买社保的钱直接给他们。我担心这么做不合法，可又不想失去这些员工。我就想问问，员工不愿意买社保，从法律上来说合不合法呢？

我开了一家小公司，员工也不多。最近员工提出要我给他们交社保，可我觉得成本会增加不少。我就想问问，从法律上来说，企业是不是必须得给员工交社保啊？如果不交的话会有什么后果呢？

我在一家公司上班，公司一直没给我买社保。我想了解下，从法律角度来说，公司不买社保这种情况，我能得到怎样的赔偿呢？具体赔偿的标准和方式是怎样的？

我在一家企业上班，公司一直没给我们买意外险。我想了解下，从法律角度来说，企业是不是必须得给员工买意外险呢？如果不买，这样做合不合法？

我开了家小公司，有些员工觉得交社保扣钱，不想缴纳社保，可我又担心这样做会有法律风险。我想了解一下，有没有什么办法能防范员工不缴社保这种情况，避免公司陷入不必要的麻烦呢？

我开了一家小公司，有个别员工跟我说不想买社保，想让我把买社保的钱直接发给他们。我担心不买社保会有法律风险，但又不想失去这些员工，我该怎么处理这种情况呢？

我开了一家小公司，最近在考虑是不是一定要给员工开通社保。因为公司资金有限，要是必须开通的话，这会增加不少成本。所以我想问问，从法律角度来说，企业不开通社保到底行不行呢？

我开了一家小公司，最近资金周转有点困难，就没给员工交社保。我有点担心这样做会有什么后果，想了解下从法律角度看，不给员工交社保会面临哪些问题，会受到什么处罚吗？

我在一家公司上班，但是公司说不给我买社保，想了解下公司这样做合不合法，公司到底可不可以不给员工买社保呢？

我在一家公司上班，公司一直没给我交社保，我想问问从法律上来说，公司是不是必须得给员工交社保啊？我不太懂这方面的法律，要是公司没义务交，我也没办法，要是有义务交，我就想维护自己权益。

我是个个体户，雇了几个员工。一直没给他们买社保，最近员工提了这事，我有点担心。想问下个体户不给员工买社保算违法吗？会有啥后果？

我是一名小老板，雇了几个临时工干活。有人说临时工不用买社保，也有人说必须买。我就想弄清楚，从法律角度讲，临时工到底可不可以不买社保呢？不买会不会有法律风险？

我开了一家小公司，目前还没专门负责社保的人员。我想了解下，这种情况会给公司带来哪些问题呢？会不会面临法律风险？对员工权益又有什么影响？希望能得到专业解答。

我在一家公司上班，入职后公司一直没给我买社保。我担心以后万一出点什么事，没有社保保障。我想知道公司这种做法合不合法，我该怎么维护自己的权益，有没有相关的法律可以支持我维权？

我开了家小公司，之前没太重视给员工交社保的事儿。最近听说不给员工交社保可能涉及偷税漏税，我有点慌了。我就想知道，不给员工交社保这种情况到底属不属于偷税漏税啊？会有啥后果呢？

我是个小老板，有员工跟我说不想交社保，让我把交社保的钱以补贴形式给他。我有点担心这样做合不合法，会不会有啥风险，想了解下员工主动提这种要求到底行不行，有没有相关法律规定。

我公司给员工都买了社保，最近有人建议再买个雇主责任险。我有点犹豫，社保感觉已经能保障员工很多方面了，不太清楚还有没有必要买雇主责任险，想了解下这两者之间的区别和雇主责任险的作用。

我和一家公司没有劳动关系，但我想通过这家公司买社保，不知道这样做合不合法。我担心会有法律风险，也不清楚这样的操作是否符合相关规定。想了解下从法律角度看，没有劳动关系购买社保到底行不行。